200 Лучших Франшиз Детских Развивающих Центров
30 октября 2020
Из года в год в протяжении 3-х лет, которые существовал мой центр, мне приходилось в летнюю пору съезжать с тех помещений, которые я снимала. Это было грустно. Все совпало в один момент, пазл сложился в голове: нужно мне на лето что-то выдумывать. И здесь, как по мановению магической палочки, я встречаю пост в Инстаграме Екатерины: франшиза, предлагаем для вас открыть ваш лагерь под ключ. Я рискнула, помыслила, что ничего не теряю. Мы провели три смены. Они были финансово успешными.
Позже была зимняя просто весьма удачная смена. На нынешний денек у нас идет весенняя смена это просто бум. Мы такового просто не ждали. Я настраивалась на 20 человек: весна, 5 дней. Мы набрали фактически в 2 раза больше малышей, чем я подразумевала. Франшиза у меня окупилась уже, наверняка, раза три. Я довольна на 100 %. Я живу в Сургуте. Это северный сибирский город, который в летнюю пору вымирает для учебных центров: никто не желает заниматься, все желают отдыхать. Мысль лагеря посиживала у меня в голове, но почему-либо я считала, что если в летнюю пору никого нету на обучение (педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками), то и на лагерь, скорое всего, малышей навряд ли можно будет собрать. Я была одна из первых, кто купил франшизу: я рискнула, помыслила, что ничего не теряю. Была середина лета, июль, и у меня было время что-то создать, что-то придумать. Опосля консультаций с Екатериной я сообразила, что предстоит работа с грамотными людьми, знающими свое дело, постоянно готовыми посодействовать. Мне необходимо было закрыть свою боль (физическое или эмоциональное страдание, мучительное или неприятное ощущение) летний период, который необходимо отрабатывать, не теряя ни средства, ни помещения. Мне постоянно хотелось иметь круглогодичный бизнес. Желаю сказать, что на нынешний денек эта франшиза мое самое удачное вложение за все время. У меня был опыт приобретения франшизы, от которой я отказалась, проработав год с натяжкой. А здесь результаты все лучше и лучше. И на данный момент я, наверняка, могу оценивать, что это не дополнение к моему основному бизнесу и закрытие каких-либо пустующих помещений на определенный период времени, а конкретно очередной бизнес, который может существовать без помощи других. Содействие управляющей компании франшизы это поддержка в любом вопросце. В хоть какое время денька и ночи. Я таковой человек – если мне что-то в голову пришло, мне это необходимо сходу записать, по другому я это упущу. Екатерина постоянно отвечает верно, по пт. нужно быть готовым ко всему, к принятию тех результатов, которые грядут. На вешнюю к нам записалась третья часть малышей по результатам прошедших смен. Позже еще третья часть пришли по рекламе, которую мы давали практически за недельку до смены, и еще третья часть те лиды, которые предоставила нам управляющая компания. Было довольно лидов, которые мы смогли обработать: процентов 70 у нас перебежали в покупку. Мы укомплектовались уже дней за 5 до начала смены, собрав на вешнюю смену наиболее 40 малышей. Самое основное соблюдать все аннотации и слушать Екатерину. У нее долголетний опыт, она понимает и не порекомендует чего-то пустого. На основании тех познаний и документов, которые есть в данной франшизе, я стала подтягивать собственный центр до уровня лагеря. И на данный момент я, наверняка, могу оценивать, что это не дополнение к моему основному бизнесу и закрытие каких-либо пустующих помещений на определенный период времени, а конкретно очередной бизнес, который может существовать без помощи других. И в маленький период можно зарабатывать отличные средства, чтоб позже на их существовать в то время, когда лагерь не нужен, к примеру. У всех же различные цели покупки. Я преследовала одну цель, а получила к тому же таковой итог.
20 декабря 2021
Издавна желали с супругом открыть детский центр. Супруг занимается торговлей , а я работала в гос. учреждении .
В принципе задумывались открывать что связанное с подготовкой к школе, но тормознули на программировании .
У самих 2-е малышей, они весьма обожают ботов и играться в игры . Перед тем как открывать это направление себе, решила прогуляться с ребенком в наиблежайшие клубы. Малыша записать просто не смогла , поэтому что группы весьма стремительно набираются . В итоге решила испытать .
длительно находили франшизу пригодную по аспектам. Выбирали из 7 франшиз, решили тормознуть на «Академии Гениев» . Честно говоря, был «мандраж», поэтому что опыта предпринимательского у нас не было . Совершенно не соображала как разговаривать с клиентами и все это развивать, супруг был наиболее размеренным .
По вопросцу средств были сомнения: получится, не получится. Решались длительно, много вопросец было по договору и исполнительности. Честно, отважились с трудом .
Но по итогу на данный момент учится 148 малышей, мы избрали формат дистанционного обучения, работаем уже 8-ой месяц. Если б открывали что то без помощи других, может быть мы бы просто не потянули. В почти всех вопросцах нам все разъясняют и помогают.
6 октября 2022
Евгения Анкудинова открыла свое предприятие по франшизе в городке Барнауле и удачно управляет им с 02 июня 2022 г. информация из первых уст о том, как все начиналось: Потенциал в доп образовании имеется большенный, в особенности в исследовании детского программирования. Потому я преднамеренно изучал предложения от образовательных франшиз. Образовательная платформа, неповторимая методика обучения, широкий диапазон программ – вот главные причины, которые приостановили мой выбор на проекте «Шкодим».
«Как Вы пришли к решению приобрести франшизу?»
«Находила еще один доп источник дохода. Главный бизнес у меня есть».
«сколько приблизительно Вы сравнили предложений франчайзинга в данной сфере деятель перед тем, как приобрести франшизу? И почему избрали конкретно эту?»
«много. Я из сферы бизнеса. Потому отношусь к инвестициям своим довольно серьезно. Я не располагаю огромным количеством времени, потому основное – точная и понятная бизнес модель, время которое отбирает бизнес и естественно деньги, которые он приносит».
«Какие достоинства отдала Для вас франшиза в 1-ые месяцы организации и работы бизнеса?»
«В 1-ые месяцы, в главном, решались организационные вопросцы. Это подключение программ, исследование материала, поиск помещения, поиск тренера и обучение (педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками). Отметить желаю управляющую компанию, с первых дней взаимодействия мы совместно работали на итог, не отвлекаясь на наружные причины; мед, политические и экономические пертурбации в мире. УК (Уголовный Кодекс – система нормативных правовых актов, принимаемых уполномоченными органами государственной власти) постоянно на связи, хоть и разница во времени у нас значимая».
«сколько Для вас всего пригодилось средств, чтоб приобрести франшизу и на сто процентов сделать этот бизнес? И как стремительно Вы возвратили все свои вложения?
«Около 800 000 рублей. Я в процессе окупаемости, прошло всего три месяца. К тому же я подошла к вопросцу с размахом и с октября планирую запустить не наименее 2 групп сходу и дальше от 3 групп за месяц. Это Инвестиции больше обычных. И за эти три месяца, с момента покупки, я уже успела выпустить группу».
«Порекомендуйте желающим приобрести франшизу, на чём можно было бы сберечь?»
«У меня подход другой. Я не стараюсь сберечь. Я старюсь инвестировать больше туда, где вижу итог».
«Что приносит Для вас большее ублажение: Доход, который приносит Для вас франшиза либо деятельность по ведению этого бизнеса? »
Приятно, когда ты не только лишь зарабатываешь, да и приносишь населению земли пользу. Мне как даме, в особенности греет 
22 августа 2022
На текущий период времени (спустя 4 месяца опосля приобретения франшизы) я работаю с 1 школой в городке Миассе, где с внедрением онлайн-платформы «Шкодим» ведутся курсы для школьников и открыл 1 учебный центр на базе Педагогического Института. В полном количестве 56 учеников занимаются на курсах программирования «Шкодим». И это лишь начало.
Впереди ещё много работы – есть первичные договоренности со школами о запуске проекта, буду развивать Учебный центр и открывать новейшие площадки. Благодаря совместной работе с управляющей компанией, я уверен – всё получится!
24 мая 2022
Работаем по данной франшизе в городке Омске, раскрылись не так давно, но интенсивно набираем обороты, сама мысль весьма крутая, Дмитрий во всем помогает, постоянно на связи. Рекомендую!
12 января 2022
Меня зовут Иван, я партнер сети «Championika» в городке Химки и в городке Зеленоград, Столичная область. Мое направление – это digital-школы программирования и цифрового творчества для малышей. Для меня это уже не 1-ый опыт работы по франшизе, я являюсь работающим франчайзи еще в сфере публичного питания, и когда стал вопросец о росте и выборе франшизы для предстоящего развития, я разглядывал свое действующее направление – общепит IT-школы. Вначале я желал открыть конкретно школу программирования, в итоге детскую сферу я избрал, поэтому что сам являюсь проф разрабом и уже управляю разработкой программного обеспечения, я понимаю, что же это все-таки за сфера, я понимаю, какие тут перспективы, я понимаю, что создатели вправду строят мир, они влияют на наше будущее, и я желаю отдать детям такую возможность, чтоб они с молодых лет приобщались к IT, погружались в профессию, и в итоге стали юными и успешными. Перед покупкой франшизы я, естественно же, изучал Веб-интернет, я глядел отраслевые строения, был на веб-сайте , и до этого, чем кого-либо избрать, погружался в эту сферу и разглядывал несколько школ, несколько компаний. Посреди лучших была «алгоритмика», «кодабра», «codeclass», еще был набор школ, при этом это были не только лишь IT, еще были школы арифметики, но это мне по духу, по настроению не так близко. В общем, из всего того огромного выбора, который мне попался, не считая «Championika» особо ничего мне не понравилось. В итоге мы довольно стремительно условились на личную встречу, в кабинете сообразили друг друга, сообразили обоюдную философию, сообразили, что мы как партнеры можем отлично вести взаимодействие, и подписали контракт. Как я уже ранее произнес, у меня есть опыт работы с иной франшизой, это франшиза общепит, и на этом опыте я уже понимаю, что мне не хватает, какие бывают франшизы, и что я желал бы в нее добавить, что мне принципиально. В случае с «Championika», почему я сделал выбор в их пользу, – у ребят уже есть готовые материалы и готовые ответы на все мои вопросцы, мне не необходимо по любому поводу звонить, выяснять чтоб они прорабатывали процессы, все уже отработано. Есть комната данных, я могу туда в хоть какой момент зайти, поглядеть, как продавать родителям, как продавать детям те либо другие курсы, какие договоры подписывать с родителями, какие договоры подписывать с преподавателями, какой контракт аренды подписывать с помещениями, где я провожу занятия. В общем, сущность в том, что полностью на все мои вопросцы, в том числе и на сложные, уже видно, что процессы построены, материалы готовы, просто бери, считай, знакомься и применяй это уже в развитии школы, другими словами не необходимо отвлекаться на всю эту обеспечительную деятельность.
Обучение (педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками) я прошел практически за пару-тройку дней, необходимо было освоить серию вебинаров, правда, когда я узрел, что их длительность довольно суровая, 1-ое, что я попробовал создать, написал перечень вопросцев, как этот бизнес развивать, где мне находить помещение, еще кучу различных, и выслал его куратору. И заместо развернутого ответа на этот вопросец я получил такое довольно серьезное указание, что поначалу я должен ознакомиться с материалами, которые есть в комнате данных, я должен ознакомиться с вебинаром вводным, и позже уже мы к сиим вопросцем вернемся. Опосля того, как я эту серию вебинаров отсмотрел, я написал для себя довольно большенный конспект, обучение (педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками) было без воды, и самое основное, что вопросцев у меня не осталось, поэтому что полностью все было рассмотрено в этих материалах, – и юридические вопросцы, и вопросцы, как продавать и куда звонить, где находить помещение, на каких критериях стоит договариваться, в общем, полностью все там было поведано, что мне весьма запомнилось. Первого педагога я отыскал тоже достаточно стремительно, на это у меня ушло недельки полторы, и в этом «Championika» мне тоже весьма отлично посодействовала. Поначалу они предоставили информацию, где и как располагать вакансии, предоставили тексты самих вакансий, которые можно было просто копировать и вставлять на веб-сайты, а опосля того, как у меня уже пошли 1-ые отклики, «Championika» предоставила к тому же чек-лист проведения собеседования, чтоб я ничего не запамятовал, и скрипт, как эти живы собеседования назначать, что принципиально в кандидате, что непринципиально, плюс методист «Championika» постоянно проводит финишное собеседование с кандидатами, которые мне приглянулись, и уже возвращает мне оборотную связь, как человек подступает и по чувственным факторам, поэтому что ему с детками работать, поэтому что он должен владеть навыком разъяснять ребенку какие-то сложные определения обычным языком, и методист еще инспектирует уровень квалификации преподавателя в рамках того курса, который планируется, чтоб преподаватель вел. На поиски точки проведения занятий у меня ушло тоже не так много времени, быть может, пару недель, и поначалу я начал находить в Зеленограде уже готовые снаряженные компьютерные классы, чтоб не тратиться на оборудование на старте, и глядел языковые школы, клубы робототехники, да и остальные, и ничего мне из этого не понравилось, поэтому что или помещения были низкого свойства, или условия были для меня совершенно неприемлемыми. Опосля таковых неудачных поисков я принял решение, что оборудование, ноутбуки я для малышей закуплю, и сейчас мой стратегический партнер, на базе которого я провожу занятия в Зеленограде, это сеть библиотек. Методика обучения школы программирования «Championika» тоже весьма высококачественная, и все задания для малышей и довольно сложные, чтоб быть увлекательными, и в то же время, чтоб детям сделать свою игру либо некий 1-ый проект, им необходимо попотеть, и совместно с сиим эта методика весьма отлично переведена на детский язык, она на сто процентов проиллюстрирована, другими словами преподавателю вначале дается и конспект со всеми снимками экрана, при помощи которого он может вести урок, выводя часть этого конспекта на экран, и также даже на неких уроках, на неких уровнях преподавателю предоставляются заготовки для игр, с которых уже преподаватель может начать и резвее что-то показать. совместно с сиим мне весьма нравится, что ребята управляющей компании весьма чутко относятся к методичкам, что они готовы их дорабатывать, и весьма ценят, когда преподаватели дают им оборотную связь, что в данной методичке «входит», и какие моменты стоит доработать.
Мы проводим занятия уже больше 2 месяцев, и за время пробных уроков и за время уже групп на абонементах лицезреем, как малыши реагируют на программку. Трудно передать словами, когда в конце урока ребенок сделал свою игру с нуля, в нее играет, оторваться не может, но при всем этом это постоянно сопровождается какими-то бурными чувствами, хохотом, малыши вовлекаются, они в экстазе. И естественно, на пробных упражнениях я постоянно приглашаю родителей в класс, чтоб малыши к тому же родителям проявили, чем они занимались целых 1,5 часа, какой у их итог, совместно с сиим у родителей возникает возможность задать мне какие-то вопросцы, поглядеть на эту программку, на методичку. Родителей можно поделить на 2 главные группы: у одних есть некий IT-бэкграунд, и они с проф точки зрения в силах оценить и то, как мы ведем уроки, и то, про что мы рассказываем, про что мы учим малышей. Иная категория родителей от IT совершенно далековато, для их это как «темный ящик», и они просто лицезреют эмоции(Эмоции отличают от других видов эмоциональных процессов: аффектов, чувств и настроений)малышей, они лицезреют этот прогресс, они лицезреют, что ребенок увлечен, и они доверяют нам обучение (педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками) собственного малыша, поэтому что они соображают, что IT – это весьма перспективно. Если резюмировать, то и малыши, и предки постоянно отзываются с экстазом и с огромным наслаждением о том, чему мы учим, все счастливы.
работу отдела поддержки в «Championika» я бы охарактеризовал 2-мя словами: «стремительно» и «верно». Верно поэтому, что никакой воды, никаких хождений вокруг да около, на хоть какой мой вопросец я постоянно получаю точный ответ либо четкую аннотацию, как мне получить итог, который я желаю. В плане стремительно – весьма стремительно проводят собеседование с преподавателями, мне необходимо просто выслать email на куратора, и течение 1-го-двух дней с моим преподавателем уже методист связывается и разговаривает, стремительно дорабатывают контракт, стремительно выдают новейшие курсы, стремительно дорабатывают текущие методички, стремительно добавляют новейшие игры, если это необходимо для пробных занятий. люди, которые работают в отделе поддержки, адекватны и здраво мыслят, что весьма принципиально.
1-ая коммерческая группа была запущена 5 марта, до нее, естественно, была серия пробных занятий, но они были бесплатными. на данный момент уже конец марта, у меня уже занимается несколько групп, и за этот месяц у меня было довольно много не только лишь операционных расходов, да и серьезных (установка, покупка онлайн-кассы, печать картонной продукции, листовки и визитки), в общем, даже с учётом этих расходов, я могу сказать, что 1-ый рабочий месяц у меня уже показал положительную операционную Прибыль.
На данный момент в школе у меня занимается 17 малышей, это 3 группы, но планы у меня, естественно, еще серьезнее, я хочет выйти на показатель 600 сразу активных абонементов в хоть какой момент времени. Другими словами, мне необходимо, чтоб в моих филиалах занимались 600 малышей. Эти 3 группы, о которых я упомянул ранее, я набрал с середины февраля, другими словами в первых числах февраля я запустил веб-интернет-рекламу и начал завлекать малышей с инстаграма, с facebook, позже подключил вконтакте, и у меня вышло за 3 недельки может чуток больше порядка 60 лидов, из их сколько-то малышей в итоге осталось уже на абонемент. Самый действенный канал, который на данный момент у меня вышел, это работа со школами, другими словами, как я начал выходить на школы, разговаривать с управлением и созодать презентации в классах, я сходу же набрал 2 группы практически в течение недельки, и тут нужно отметить, что некие школы в Зеленограде настроены на сотрудничество, они лицезреют, что у нас высококачественный продукт и готовы нас пускать к своим детям.
10 июня 2020
В летнюю пору 2019 года с женой решили открыть детскую школу программирования. Длительно анализировали Рынок, тормознули на школе программирования CODDY. И мы не ошиблись с выбором. Ниже перечислю главные плюсы данной франшизы:
1. Мощная и открытая команда управляющего кабинета – ребята готовы постоянно придти на помощь и проконсультировать по хоть каким вопросцам.
2. большенный выбор курсов и методических материалов – на данный момент в школе программирования CODDY насчитывается наиболее 70-ти курсов.
3. Высочайшая узнаваемость бренда.
4. Соц значимость – когда вкладываешь собственный труд в развитие малышей и видишь, как успехи ребят в области IT вырастают на очах, понимаешь, что избрал верный вектор развития.
5. Финансовая часть – первую школу мы открыли в октябре 2019 года. Уже в январе мы на сто процентов окупили все Издержки. Вторую школу мы запустили в январе 2020 года, и вышли на окупаемость в мае такого же года.
Считаю это неплохим результатом, и рабочей бизнес моделью!
10 июня 2020
Началось все с того, что отпрыск увлекся компом. Исследовав новгородский Рынок услуг в сфере детского IT-образования, на семейном совете решили возить малыша по выходным в Санкт-Петербург на занятия (180 км).
Хватило нас на короткий срок, возникла мысль открытия схожей школы в нашем городке.
Длительное исследование темы, переговоры с возможными партнерами, собеседования, несуразные таблицы от различных компаний с прогнозами большущих доходов уже через 3 месяца. Общалась я со всеми, кто есть на рынке. Очередь Coddy School. Отправляю заявку с веб-сайта. Звонок. Практически двухчасовая беседа с Оксаной Селендеевой. Решение принято.
За полтора года сотрудничества я никогда не пожалела о данном выборе.
Coddy – это не то, что сейчас много на рынке франшиз (прекрасно упакованный продукт и полное отсутствие внутренних действий), это организация грамотной, увлекательной, доступной работы с партнерами, это каждодневная новенькая информация, это готовые рекламные решения, полная поддержка, это сотрудничество 24/7.
Coddy School – это проект с высочайшим потенциалом и уникальностью посреди огромного количества соперников.
Coddy – это мощная команда и комфортные условия сотрудничества.
И никаких каждомесячных роялти!
Основоположник проекта Оксана Селендеева любит то, что она делает, это ощущается, и я рада быть причастной к ее команде.
17 мая 2022
Считаю основным плюсом компании MAXIMUM – неплохой продукт. Наличие методики подготовки педагогов, НОУ ХАУ методики преподавания, отбор педагогов, активности, много уделяет развитию партнеров в регионе. Работа с данными в СРМ, компании стали друзьями, работать совместно просто и итог приносит ублажение.
30 октября 2020
Больше всего в этом проекте меня завлекло, ну и хоть какой директор детского учреждения меня поймёт и поддержит что хорошо спланирована работа и делегирование обязательств – это весьма принципиально! Если ты умеешь делегировать, то можно быть размеренной, что твой центр, а в данном случае лагерь, не загнется в твоё отсутствие, к примеру.
Франшиза Городские Каникулы как раз и дает эту возможность: структурировано организовать и надзирать работу лагеря, учитывать все аспекты бизнес-процессов, работы служащих. Ну и самим выдумывать программки нам уже фактически некогда. А тут такое обилие! Это все и подкупило. Я из малеханького города, мы не можем повытрепываться высочайшей платежеспособностью обитателей, потому важен был вопросец цены франшизы – она была полностью применима, беря во внимание содержание. И ещё момент, на который я направила внимание, это обучение (педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками) вожатых. На нынешний денек для меня это весьма принципиально. Поэтому что почти все зависит от высококачественной работы персонала. Считаю одним из плюсов то, что в пакете огромное пространство отводится продажам. А то нередко случается так, что продукт есть, а клиентов нет. Я и находила франшизу, которая бы предложила систему лидогенерации и продаж, а не только лишь контент смен. Еще желаю отметить рачительную поддержку девченок, общение в чатах остальных партнёров и всестороннюю помощь и днём, и даже ночкой. Устроители собственных не кидают!
30 октября 2020
Когда случился карантин, ну и в принципе, до карантина начали разговаривать с Асель партнер из Москвы. Мы друг у друга спрашивали советы такие, как Как у тебя там с помещением и др. Ну и так завязался разговор, мы сообразили, что необходимо запускаться в онлайн и приняли решение слиться, чтоб резвее собирать группы, ну и проще в партнерстве начать работать и мне и ей. Мы с ней сошлись виденьем общим, потому нам было довольно просто работать. Поначалу мы, естественно, обсудили какие-то точки, как будет распределяться Прибыль, расходы, доходы. Но т.к. у нас было общее видение, то заморочек не появилось и с учетом того, что точка старта была однообразная. За 1-ый месяц я заработала 45 тыщ, это беря во внимание все расходы. У Асель было чуток больше, но это при учете того, что был 1-ый месяц нашего открытия и это было весьма приятно.
12 января 2022
Здрасти, меня зовут Оксана, я партнер сети «Championika» в городке Рязани. Я работаю в сети с мая 2020 года. Вначале я выбирала из нескольких сфер – публичного питания либо образования, тормознула все-же на сфере образования, потому что у меня высшее педагогическое образование и есть опыт работы с детками, к тому же, детское образование постоянно остается нужным продуктом, невзирая ни на какой кризис. Перед покупкой я изучала разные веб-сайты и рейтинги франшиз. Мое внимание завлекла франшиза детских школа программирования «Championika», она занимает во всех рейтингах высочайшие позиции, это сыграло свою роль, уверило меня в том, что франчайзер надежен. Также перед покупкой я ознакомилась с отзывами, и больше, наверняка, интуитивно сообразила, что эта франшиза – конкретно то, что мне необходимо. Подключение к сети заняло всего два денька. естественно, начиная свое дело, не понимаешь, с что нужно начать, что необходимо создать сначала, что позже. тут весьма посодействовало обучение (педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками) в управляющей компании. Куратор на обучении все весьма тщательно и хорошо мне поведала, ответила на все мои вопросцы, я прошла обучение (педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками) за пару дней. Педагогов по программированию в школу отыскала весьма стремительно. Управляющая компания дала подсказку, где расположить объявление, предоставила текст объявления, дело осталось за малым: провести собеседование с кандидатами. Анкету, по которой необходимо провести собеседование, предоставила управляющая компания. При подборе персонала я много внимания направляла на их личностные свойства, в этом мне посодействовал большенный опыт работы управляющим, я не один раз занималась подбором персонала, а их проф умения и способности инспектировал уже методист «Championika». на данный момент у меня работает 2 педагога, я весьма довольна их работой, а самое основное – довольны малыши и их предки. Точку проведения занятий отыскала тоже весьма стремительно, снова же посодействовало обучение (педагогический процесс, в результате которого учащиеся под руководством учителя овладевают знаниями, умениями и навыками) в управляющей компании, куратор дал подсказку, в каких-либо местах прибыльнее открывать филиал, озвучил требования к помещению. Я сходу тормознула на том, что мой класс должен быть в обучающем детском центре. Это весьма прибыльно, потому что в детских центрах постоянно много родителей, и, соответственно, моих возможных клиентов. методика школы программирования «Championika Digital» вначале мне приглянулась тем, что материал преподносится детям в легкой и доступной форме, весьма много практических занятий. Малыши и предки лицезреют итог уже на первом уроке. У нас в школе весьма много различных направлений обучения, малыши могут избрать то, что им по-настоящему любопытно тут могут отыскать занятие по нраву и малыши, увлекающиеся творчеством, и малыши, которые больше склонны к четким наукам. Данной методикой мы весьма прибыльно отличаемся от остальных школ программирования, где детям дают много теории и уделяет весьма не много времени практическим занятиям. методика «Championika» находится в неизменном развитии, и это весьма веселит. Сфера IT весьма стремительно развивается и необходимо успевать идти в ногу со временем. За крайние месяцы возникло весьма много новейших направлений, а это означает, что мы можем предложить родителям и их детям еще весьма много увлекательного. Мы проводим занятия уже 10 месяцев, за это время наши уроки курса успели оценить наши ученики. Малыши постоянно искренни в собственных эмоциях, и на уроках мы нередко лицезреем их настоящие эмоции(Эмоции отличают от других видов эмоциональных процессов: аффектов, чувств и настроений), экстаз от всякого сделанного проекта. На уроках в нашей школе вы никогда не встретите малыша со тоскующим взором, малыши постоянно увлечены действием на сто процентов. Предки говорят, как их малыши экзальтированно говорят о собственных достижениях дома, как ожидают с нетерпением последующего занятия. Я вспоминаю первых учеников нашей школы, все малыши сначала занятия однообразные, весьма нередко отвлекаются, невнимательные. И уже через месяц занятий я вижу конфигурации в их поведении: они стают сосредоточенными, внимательными, они увлечены действием на сто процентов. мать 1-го мальчугана говорила, что по информатике у него сейчас жесткая «пятерка». Учительница его весьма хвалит, стал участвовать в олимпиадах. На открытых уроках по окончанию курсов, где малыши представляют свои проекты, говорить, чему научились, мы с педагогами услышали много теплых слов в адресок нашей школы. Малыши влюбляются в программирование, все это по-настоящему веселит меня и педагогов. Желаю отметить работу отдела поддержки «Championika» – и на стадии пуска, и в предстоящем я получала резвую оперативную помощь полностью по всем вопросцам, которые появлялись у меня. При запуске мне был предоставлен веб-сайт с весьма комфортной и понятной CRM-системой, были сделаны аккаунты в соц сетях, мне даже не пришлось о этом думать. больше всего нам удалось заработать в марте этого года. Выручка составила 150 000 рублей. На данный момент в моей школе занимаются 33 ученика, и я планирую прирастить количество учеников в два раза. Сначала года я задумалась о открытии второго филиала, потому что возникли клиенты из иной части городка, и в марте мы его открыли. Но если 1-ый филиал мы открыли в детском обучающем центре, то тут я пошла остальным методом, и сняла в аренду помещение в бизнес-центре, закупила мебель и оформила класс. на данный момент находимся в стадии раскрутки и вербования клиентов в этот филиал, верю, что все получится! Мы завлекали малышей на занятия около месяца. Главным каналом для нас сделалось размещение рекламы в лифтах, это весьма не много по затратам, плюс заработало сарафанное радио: предки делятся со своими знакомыми, и те приводят малышей в нашу школу. Весьма помогает реклама отдельных постов в соц сетях, которые я настраиваю без помощи других при помощи пособия по настройке таргетированной рекламы, которую предоставила управляющая компания. Отдельное спасибо за контент, который предоставляет нам рекламный отдел «Championika».
10 июня 2020
Уже год являюсь партнером Coddy. Не впервой брала франшизу. И впервой ощутила такую заботу. Начиная с подготовительных переговоров, встречи в столичном кабинете. Опосля покупки курсов на связи команда Coddy постоянно. С приходом карантина была предложена таковая широкая линейка помощи, что когда волна докатилась до регионов, то у нас были готовы все документы, сценарии, методики. Не могу вспомянуть вопросец, на который я бы не получила ответ. Практически одномоментно. А основоположник Оксана – это просто кладезь мотивации, точных решений в подходящий момент и просто неплохой духовный человек. Партнеры в регионах – большая дружная семья. Выбор франшизы был больше сердечком. И это был верный выбор. Спасибо большой семье Coddy.
3 октября 2022
Виктория Сырцева открыла свое предприятие по франшизе в городке Белгород и удачно управляет им с 14 октября 2021 года.
Информация из первых уст о том, как все начиналось:
«Как Вы пришли к решению приобрести франшизу?»
«Ответ тривиален. Надоело работать на дядю. А потому что опыта в бизнесе нет, посмотрев на знакомых начинающих предпринимателей, избрала путь проще и ни на миг не пожалела о этом!»
«сколько приблизительно Вы сравнили предложений франчайзинга в данной сфере деятель перед тем, как приобрести франшизу? И почему избрали конкретно эту?»
«Ну не мене 5-ти буквально. Я ориентировалась на 2 момента. Чтоб «лежала» душа и было прибыльнее, чем моя текущая заработная плата. Также был важен вольный график. Мы новобрачные, потому и путешествовать охото и время больше совместно проводить».
«Какие достоинства отдала Для вас франшиза в 1-ые месяцы организации и работы бизнеса?»
«Здесь забавно по сути вышло. В особенности беря во внимание то, что выше я для вас ответила. Я погрузилась в этот бизнес так, что стала, практически, одержима им. на данный момент для вас отвечаю, а у самой мурашки. Это круто когда встаешь с идеями: я такие вещи крутые делаю, я реально создаю счастливое будущее детям, приношу пользу семьям. Я нужна, мне признательны. И за это я к тому же средства получаю!»
«Сколько Для вас всего пригодилось средств, чтоб приобрести франшизу и на сто процентов сделать этот бизнес? И как стремительно Вы возвратили все свои вложения?
«Около 700 000 рублей. Мне пригодилось полгода, хотя в денежной модели 4 месяца. Но здесь я без претензий, потому что были семейные вопросцы, довольно суровые для меня, отвлечься на их было нужно. В спину в эти моменты управляющая компания меня не толкала, я написала письмо и возвратилась в строй уже через 2 месяца».
«Порекомендуйте желающим приобрести франшизу, на чём можно было бы сберечь?»
«здесь трудно ответить, потому что вроде все предвидено для того, чтоб партнеры не растрачивали средства впустую и не экспериментировали. Единственное, я бы мероприятие лишь для малышей, без родителей не проводила. Поэтому что конкретно предки оплачивают и принимают решение. Но, снова-таки, это моя была инициатива, дали площадку я и провела. ОПЫТ! Зато малыши удовлетворенные, не жалею».
«Что приносит Для вас большее ублажение: Доход, который приносит Для вас франшиза либо деятельность по ведению этого бизнеса? »
«У нас девиз: Франшиза «Тинейджер на миллион» – это бизнес, в каком есть не только лишь средства, да и душа! Соответствует на сто процентов».
17 мая 2022
С компанией MAXIMUM Education в первый раз я познакомился на выставке «Навигатор поступления». Меня так впечатлил уровень организации данной выставки, что решил открыть образовательный центр в родном городке Чебоксары.
Партнёрство с компанией скооперировано так, что при появлении всех вопросцев сотрудники оперативно отыщут ответ, подскажут правильное решение. Проходят еженедельные тренинги
по обучению новеньким способностям, обмен опытом с сотрудниками. Организовываются конкурсы меж филиалами в различных городках. Все это присваивает доп стимул для развития. Присваивает убежденности в завтрашнем деньке.
ГОТОВЫЙ КОМПЛЕКТ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА!
Дорогие друзья, если вы хоть раз, интересовались темой заработка в интернете, то скорее всего вашу электронную почту атакуют различные предложения, купить тот или иной способ заработка, за какую то определенную сумму денег!
Предложения может и заманчивые, но кто же хочет платить за кота в мешке? Теперь у вас появилась уникальная возможность, скачать любой из таких курсов, бесплатно!
Топ видео курсов о заработке в интернете
 |
| |
|---|
Способы заработка в интернете
 |
|---|
